Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examinierte Altenpfleger – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.
Das bieten wir:
1. Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
2. Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
3. Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
4. Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
5. Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
6. Unbefristete Festanstellung
7. Betriebliche Zusatzversicherungen
8. Edenred-Gutscheine steuerfrei
9. Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
10. Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
11. Fester, persönlicher Ansprechpartner
12. Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Was du mitbringst:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
14. Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
15. Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
16. Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Aufgaben:
17. Körperpflege & Inkontinenzversorgung
18. Mobilisierung & Lagerungstechniken
19. Behandlungspflege nach Pflegeplan
20. Dokumentation nach SGB XI
Einsätze:
21. Seniorenresidenzen
22. Pflege- und Betreuungszentren
23. Rehabilitationszentren
24. Palliativstationen
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.