1. Hachmannplatz 16, 20099 Hamburg
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 559249
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektassistent:in für Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben:
9. Als Projektassistent:in unterstützt du die Projektleitung / das Projektteam bei den organisatorischen und administrativen Projektaufgaben wie z. B. Bestellungen auslösen, Terminplanpflege, Abrechnung als auch Kostensteuerung nach Vorgabe der Projektleitung
10. Die Dateneingabe und fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Datenpflege in den Projektmanagementsystemen SAP, iTWO sowie PlaPro und PKP führst du selbstständig aus
11. Für die projektbezogene Büroorganisation und die Korrespondenz sorgst du
12. Nicht zuletzt bist du für das Terminmanagement verantwortlich
Dein Profil:
13. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Weiterhin bringst du mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit
14. Gute Kenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich. Kenntnisse in SAP, iTWO, PlaPro und PKP sowie Vorkenntnisse in Think Projekt sind wünschenswert
15. Durch dein Organisations- und Kommunikationstalent sorgst du jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit. Sowohl mit internen als auch mit externen Partnern. Ebenso bringst du ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und Engagement mit
16. Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
17. Bei uns kannst du deinen Arbeitsort flexibel selbst mitbestimmen. Du hast die Möglichkeit im Büro oder 2–3 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.