Stellenbeschreibung
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort München einen
HR Recruiter (m/w/d)
vorerst befristet bis zum 31.05.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
* Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen stetig weiter.
* Durch eine klare Sourcing-Strategie optimierst du die Quantität und Qualität unserer Bewerbungseingänge und sprichst dafür die für uns strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat:innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting).
* Zusammen im Team verfolgst du das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen.
* Du unterstützt den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringst dich aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit deinem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen.
Anforderung:
* abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
* gute Menschenkenntnisse
* Erfahrung im Projektmanagement/ Stakeholder Management
* IT-Affinität
* gute SAP-Kenntnisse
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Anteilige Home-Office Tätigkeit nach der Einarbeitung möglich.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung.
Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Know-How und unseren Kompetenzen zur Seite, um Sie bei Ihrer Karriere aktiv zu unterstützen.