Sie sind in Ihrem Element, wenn es um die Steuerung von Budgets, die Analyse von Kennzahlen und die Sicherstellung eines transparenten Berichtswesens geht? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer renommierten Kunden im Magdeburg suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Präzision und Weitblick zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Vorteile
* Modernes Equipment – Smartphone, Laptop & Co.
* Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektive
* Team-Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Betriebliche Altersvorsorge und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben
* Monatliche Steuerung: Erstellung des Berichtswesens einschließlich Budgetanalysen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
* Kosten- und Budgetkontrolle: Überwachung von Kostenstellen und Kostenträgern zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
* Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen: Anfertigung detaillierter Reports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen für das Management
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Finanz- und Fachabteilungen, um unternehmerische Ziele gemeinsam zu erreichen
* Planung & Forecasts: Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und strategischen Unternehmensplanungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling/Finanzen) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; sicherer Umgang mit ERP-Systemen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-848433, nehmen Sie gerne Kontakt mit Magdeburg OM unter +4903915356970 oder magdeburg-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.