Experte für Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
Du suchst nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten als Recruiter auslotet? Als Experte für Mitarbeitergewinnung und -bindung in unserem Außendienst bist du verantwortlich für die Gesamtleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss. Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
Aber es geht nicht nur um die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen. Du sorgst auch dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson zur Seite. Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen oder lokalen Institutionen, bringst du kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.
Weitere Aufgaben:
* Koordination und Zusammenarbeit mit der Abteilung Recruiting & Personalentwicklung und den Bezirksleitern
* Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen
* Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung
* Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Risikobewusste Entscheidungen treffen und sich kontinuierlich weiterbilden wollen. Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur am Herzen und du möchtest aktiv an Projekten mitwirken, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. Wenn diese Herausforderung dich anspricht, dann bewerbe dich jetzt!
Besondere Vorteile dieser Position:
* Mobil Arbeit mit Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst
* 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
* Teamevents, Weihnachts- und Sommerfeste
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem engagierten Team
Wenn du dich für diese Herausforderung entscheidest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.