Führungskräfte: Fachliche und disziplinarische Führung
Als Leiter Qualitätssicherung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung. Diese Rolle erfordert eine starke Führungsriege, die in der Lage ist, ihre Teammitglieder zu unterstützen und ihnen Wege zur Entwicklung und Förderung zu bereitstellen.
Aufgaben:
* Sie planen und organisieren das Tagesgeschäft im Bereich Qualitätssicherung.
* Überwachen und kontrollieren die Arbeit des Teams, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Ziele erreicht werden.
* Führen regelmäßige Besprechungen mit dem Team durch, um Fortschritte zu überprüfen und Herausforderungen anzugehen.
Kompetenz: Organisation und Koordination
Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Kompetenz in der Organisation und Koordination. Der Leiter Qualitätssicherung muss in der Lage sein, komplexe Aufgaben zu priorisieren und effizient zu planen, um die Bestands- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.
Aufgaben:
* Sie erstellen ein detailliertes Projektplan, das Zeitpläne und Ressourcenansätze beinhaltet.
* Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Analysieren Sie und bewerten Sie regelmäßig den Fortschritt und ändern Sie den Plan, wenn nötig.
Gedanken zur Weiterentwicklung
Eine erfolgreiche Implementierung von Lean Management erfordert einen ständigen Prozess der Verbesserung. Als Leiter Qualitätssicherung müssen Sie sich aktiv an diesem Prozess beteiligen und immer auf der Suche nach Möglichkeiten sein, Effizienzsteigerungen herbeizuführen.
Strategien:
* Ermutigen Sie Ihr Team, Ideen und Vorschläge zu unterbreiten.
* Organisieren Sie Workshops und Schritte, um die Informationen zu bündeln und Strategien zu entwickeln.
* Überprüfen Sie regelmäßig, ob die Ziele erreicht wurden, und passen Sie den Plan an, wenn notwendig.