Wer wir sind:
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Leitung und Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Shopfloor.
* Entwicklung und Einführung übergreifender Standards und Konzepte zur Steigerung des Digitalisierungsgrads in der Fertigung.
* Konsolidierung und Priorisierung von Fertigungsanforderungen sowie Erarbeitung bereichsübergreifender Lösungen für die digitale Fabrik.
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Integration neuer IT-Lösungen und Steuerung des Change-Management-Prozesses.
* Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von MES-Systemen sowie die Kennzahlenvisualisierung und das Shopfloor Reporting.
* Monitoring und Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplan sowie eigenständige Berichterstattung an das Management.
Was Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder MBA.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise im Sondermaschinenbau oder der Fertigungsindustrie.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich MES-Systeme, IT-Architektur, Digital Manufacturing und Maschinenkonnektivität.
* Erfahrung im IT-Projektmanagement im Shopfloor sowie in der Integration neuer Technologien zur Prozessoptimierung.
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen IT-Affinität.
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie erwarten können:
* Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
* Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
* Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
* Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen
* Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
* Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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