Ihre Aufgaben:
* Aufbau und Leitung eines neuen Bereichs für Brand & Communications
* Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie (intern und extern)
* Steuerung von Kampagnen, Maßnahmen und externen Partnern
* Weiterentwicklung der Markenpositionierung mit Fokus auf Sichtbarkeit und Kundenzufriedenheit
* Proaktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation respektive vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige relevante Praxis-Erfahrungen
* Fundierte Erfahrung in Markenführung, Kommunikation oder strategischem Marketing
* Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Teams
* Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
* Sicheres Stakeholdermanagement in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
* Erfahrung in technologiegetriebenen IT-/SAP-nahen und/oder öffentlichen Umfeldern von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Gestaltung einer neu geschaffenen Einheit mit hohem strategischem Einfluss
* Direkter Austausch mit dem Top-Management und Einbindung in zentrale Entscheidungsrunden
* Hoher Gestaltungsspielraum in Struktur, Teamaufbau und strategischer Ausrichtung
* Zukunftssicheres Umfeld mit klarem Digitalisierungsfokus
* Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 50% Remote-Anteil und attraktiven Arbeitszeitmodellen
* 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten