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Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Dienstleistungen für Senioren
Name der Einrichtung:
soweno-Pflegedienst "Am Zierbrunnen" in Bleicherode
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-D-2-2026-001582
Eintrittsdatum:
01.05.2026
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unseren ambulanten soweno-Pflegedienst "Am Zierbrunnen" in Bleicherode suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die als Einrichtungsleitung den Bereich „Dienstleistungen für Senioren“ mit Herz, Verstand und unternehmerischem Blick weiterentwickelt.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
38 Wochenstunden (Vollzeit)
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Wahrnehmung der Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben des ambulanten Pflegedienstes
2. Verantwortung und Durchführung der korrekten Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen
3. Beratung von Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörigen zu Unterstützungsmöglichkeiten im Betreuungs- und Dienstleistungsbereich
4. Aufbau und Organisation des Bereichs „Dienstleistungen für Senioren“
5. Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
6. aktiver Verkauf und Präsentation unserer Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen
7. Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
8. Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Kooperationspartnern und internen Bereichen
9. Sicherstellung der Erbringung von Leistungen durch Einsatz, Steuerung und Führung von Mitarbeitern
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
10. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
11. ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
12. Kenntnisse und sichere Anwendung der leistungsrechtlichen, gesetzlichen Grundlagen der Pflegeversicherung
13. Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen
14. Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
15. sicheres Auftreten sowie wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
16. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
17. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
18. vermögenswirksame Leistungen
19. eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
20. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
21. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
22. kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
23. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
24. Einarbeitungsmanagement
25. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
26. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
28. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
29. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
30. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
31. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
32. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
33. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)