Für alle, die Meer wollen: Wir arbeiten in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Um bei uns Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen, finden Sie bestimmt den richtigen Platz. Komm in unser VR-Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater (w/m/d) für unsere Kunden in Rostock, nach Möglichkeit in Vollzeit. Ganzheitliche Beratung: Sie betreuen unsere Firmenkunden in Ihrem zugeordneten Kundenkreditportfolio in allen finanziellen Angelegenheiten und geben Beratungsimpulse an die Fachabteilungen weiter. Beziehungsmanagement: Durch individuelle und bedarfsgerechte Lösungen sorgen Sie für den Aufbau, die Pflege und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Durch Ihre Netzwerkarbeit und regionale Präsenz sorgen Sie stetig für die Gewinnung neuer Kunden. Kundenzufriedenheit & Bindung: Mit einer exzellenten Beratungsqualität schaffen Sie nachhaltig Vertrauen und langfristige Geschäftsbeziehungen. Zusammenarbeit im Team: Als Teamplayer tragen Sie in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen der Bank zur optimalen Unterstützung unserer Kunden bei. Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und den erfolgreichen Abschluss Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse absolviert sowie vorzugsweise weiterführende Qualifikationen in der Firmenkundenberatung erworben. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis und umfassende Fachkenntnisse sowie verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld. Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden. Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) und Geburtstagskind-Regelung Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m. Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.