Berufliche Herausforderung: Wiedereingliederungsberater/in
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Als Wiedereingliederungsberater/in bist du für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern verantwortlich. Hierbei erarbeitest du gemeinsam mit dem erkrankten Mitarbeiter Maßnahmen zur Wiedereingliederung und unterstützt und betreust ihn während des Prozesses.
Zu deinen Aufgaben gehören:
* Erfassung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen
* Führung von vertraulichen Gesprächen mit einzelnen Mitarbeitern
* Absprachen mit internen Abteilungen (v.a. Operations Teams, Betriebsrat, HR, Safety)
* Prozessüberwachung – und Begleitung der einzelnen Eingliederungsfälle
* Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Eingliederungsfälle
Mit deiner Erfahrung als BEM-Fallbetreuer:in oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Du solltest auch sehr gut organisiert sein, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Weitere Vorteile dieser Position sind:
* Die Möglichkeit, eigenständige Projekte zu bearbeiten
* Die Chance, als Leitung von individuellen Eingliederungs-Teams tätig zu sein
Für diese Position suchen wir nach jemandem, der:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich hat
* Berufliche Erfahrungen im administrativen Bereich hat (gern auch außerhalb)
* Sehr gut mit MS Office (Word, Excel, Outlook) umgehen kann
* Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern hat
* Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
Weitere Kenntnisse wie Türkisch, Arabisch, Russisch etc. sind ein Plus.