Wir suchen eine Amtsleitung für das Tiefbauamt (m/w/d) Das Tiefbauamt ist derzeit mit 13 Mitarbeiter*innen besetzt. Dem Tiefbauamt angegliedert ist der städtische Baubetriebshof mit aktuell 27 Mitarbeitern. Die Stelle ist nach TVöD Entgeltgruppe 13 bewertet (ggf. zzgl. einer Fachkräftezulage). Die Besetzung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Std. Die Stelle kann im Rahmen von Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Wir geben auch gerne jungen, ambitionierten Ingenieurinnen und Ingenieuren - bei Unterstützung durch entsprechendes Coaching - die Chance auf die Übernahme einer Führungsfunktion. Denkbar ist auch der Wechsel einer erfahrenen Persönlichkeit aus der Privatwirtschaft, die wir durch entsprechendes Coaching „on the job“ an die Verwaltungsspezifika heranführen. Leitung, Organisation und Koordination des Amtes mit den Schwerpunkten Verkehrsflächen, Abwasserbeseitigung sowie Grün- und Freiflächen Verantwortung für die Planung und Steuerung der personellen und finanziellen Ressourcen des Amtes Bedarfsgerechte Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus der städtischen Infrastruktur Strategische Planung und Koordination des Straßen- und Kanalbaus im Kontext von Neu-, Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen Prozess- und Projektmanagement sowie Aufbau und Fortschreibung des Multiprojektmanagements Weiterentwicklung und Steuerung der Digitalisierungsprozesse des Amtes Federführende Bearbeitung von Projekten mit hoher Komplexität und/oder hoher strategischer Bedeutung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Mastergrad) mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Tiefbau Verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Kreativität und Innovationsfähigkeit verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige wie auch team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse der Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung und von Fachausschüssen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, hier insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sowie fundierte Kenntnisse in der EDV-gestützten Planbearbeitung Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath. Finanzielle Anreize: Wir honorieren Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen und bieten Ihnen eine Eingruppierung in TVöD-VKA EG 13 Jahressonderzuwendung ,Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Jobbike-Leasing Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder im Rahmen von Job-Sharing mit jeweils 19,5 Wochenstunden Optimale Work-Life-Balance: Bei uns steht Ihre Balance im Mittelpunkt. Profitieren Sie von Gleitzeitregelungen und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Genießen Sie die Nähe zum Städte-Dreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal, während Sie in einer grünen Umgebung arbeiten. Teamarbeit: Bei uns arbeiten Sie nicht nur für, sondern auch mit Menschen. Unser Team ist engagiert, kooperativ und freut sich darauf, sein Wissen mit Ihnen zu teilen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden. Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein.