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Programmierer für digitale transformation

Hockenheim
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Entwickler
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Programmierer für digitale TransformationBist du bereit, die Zukunft des Autohauses mitzugestalten?Wir suchen einen Programmierer für die digitale Transformation, der innovative Lösungen mit Python entwickelt und optimiert, um die Zukunft des Autohauses mitzugestalten.Tätigkeiten:Digitale Innovationen: Du entwickelst und optimierst innovative Softwarelösungen mit Python, die automatisierte Prozesse verbessern und die Effizienz steigern.Weiterentwicklung von Anwendungen: Du hast die Freiheit, deine bevorzugte Entwicklungsumgebung zu nutzen, um unsere modernen Python-Anwendungen weiterzuentwickeln.Teamplay: In unserer agilen Entwicklungsumgebung arbeitest du zusammen mit dem Team an gemeinsamen Zielen und Prioritäten.Wissensaustausch: Wir fördern regelmäßigen Wissensaustausch durch Code reviews, Mentoring und pair programming.Bestehende Lösungen pflegen: Vorhandene Lösungen pflegen und optimieren und nach Bedarf refactoren, um Performance und Wartbarkeit zu verbessern.Anforderungen:Erfahrung in der Python-Entwicklung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere im Bereich UI-Automation.Persönliche Kompatibilität: Du hast Spaß am Arbeiten und bist so flexibel, dass du leicht umschalten kannst, wenn eure Abteilung stark mit Klienten beliefert wird.Herausforderungen überwinden: Analysiere den Markt, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, und arbeite daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.Organisation: Eine strukturierte Arbeitsweise und eine gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten sind notwendig, um Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.Beförderungsmöglichkeiten:Mit Herz betreuen wir unseren Kundenstamm in der Automobilbranche. Unsere Teams unterstützen jeden Mitarbeiter bei seiner individuellen Entwicklung und bieten die richtigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihn in seinen Träumen und Visionen voranzubringen.Bewerbungsprozess:Bewerbung: Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und setzen gezielt einen geeigneten Bewerber fest.20 Minuten Call: In einem kurzen Gespräch per Teamvideo können Sie persönlich mit Ihrem zukünftigen Chef sprechen.Online Interview: Wir organisieren ein Online-Gespräch, bei dem Sie Gelegenheit haben, Ihr Profil und Ihre Qualifikationen zu präsentieren.Coding Aufgabe & Schnuppertag: Lassen Sie uns gemeinsam mit Ihnen die Bedürfnisse Ihrer Rolle diskutieren und eine gemeinsame Empfehlung finden.

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