Das erwartet Sie
In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie unseren Chief Sales Officer (CSO) in strategischen und operativen Themen. Die Rolle bietet tiefen Einblick in internationale Vertriebsprozesse, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln.
1. Strategische Unterstützung des CSO: Als zentrale Anlaufstelle steuern Sie den Informationsfluss, erstellen prägnante Briefings und sorgen dafür, dass wichtige Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden.
2. Koordination im Vertriebsumfeld:
Durch regelmäßige Abstimmungen mit der Vertriebsleitung, den Account Managern und den Account Teams behalten Sie Aktivitäten und Fortschritte im Blick, koordinieren kundenspezifische Themen und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch.
3. CRM-Reporting & Datenqualität: Mit aussagekräftigen Reports und konsequenter Datenprüfung stellen Sie eine hohe CRM‑Datenqualität sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Standards.
4. Prozess- und CRM-Optimierung: Durch das Erkennen von Verbesserungspotenzialen treiben Sie Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv voran.
5. Europäische Zusammenarbeit: Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie länderübergreifende Vertriebsaktivitäten und fördern ein einheitliches internationales Vorgehen.
Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossenes Studium: Ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, beispielsweise in BWL, Vertrieb/Marketing oder Logistik, bildet eine solide Grundlage für diese Position.
7. Berufserfahrung: Erste Einblicke in Vertrieb, Projektmanagement oder kaufmännische Tätigkeiten erleichtern Ihnen den Einstieg.
8. Starke organisatorische Fähigkeiten: Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen Sie aus.
9. Kommunikationsstärke: Klarer, professioneller Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt Ihnen leicht.
10. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
11. Affinität zu CRM und Prozessen: Freude an digitalen Tools, Datenqualität und der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen rundet Ihr Profil ab.
Damit können wir punkten
12. Flexibilität:
Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
13. Hybrides Arbeiten:
Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
14. Karriereentwicklung:
Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
15. Gesundheitsmanagement:
JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
16. Wohlfühlatmosphäre:
Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen.
17. Umfassende Unterstützung:
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
18. Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung:
Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
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ARS Altmann AG
Regina Schneider
08442/9080-236