Bei Lieblang Cosmos arbeitest du im Team, das deinen Einsatz sieht. Du bekommst pünktliche Bezahlung nach Rahmentarif und hochwertige Arbeitskleidung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind mehr als Worte: Maria stieg zur Objektleiterin auf, Kevin bereitet seine Meisterprüfung vor, Adolf betreut heute Auszubildende. 30 Tage Urlaub sind inklusive.
Wir möchten uns kurz bei dir vorstellen!
Die Lieblang Cosmos GmbH ist spezialisiert auf professionelle Gebäudereinigung und Unternehmensdienste. Seit über 35 Jahren gelten wir als leistungsstarker Partner im Bereich Gebäudedienstleistungen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich über Mannheim, die Rhein-Main-Region und Rhein-Neckar-Region.
Als familiengeführtes Unternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen setzen wir Maßstäbe in der Branche. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von der Glas- und Grundreinigung bis hin zum umfassenden Unternehmensdienst.
Wir stellen den Menschen immer in den Mittelpunkt unseres Handelns. Vertrauen, Transparenz und ein offenes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter treibt uns an.
Nutze deine Chance, Teil der Lieblang-Cosmos-Familie zu werden und in einem angenehmen Arbeitsklima mit uns durchzustarten!
Deine Aufgaben
* Entsorgung von Abfällen – du sorgst für Hygiene und reibungslose Abläufe
* Sonderreinigungen nach Plan – dort, wo es auf besonders gründliche Arbeit ankommt
* Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards
* Eigenverantwortliches, sorgfältiges Arbeiten im Team
Das bringst du mit
* Ausreichende Deutschkenntnisse, um Einweisungen, Rückfragen und sicherheitsrelevante Hinweise im Arbeitsalltag zu verstehen
* Grundverständnis für Hygienevorgaben
* Zuverlässigkeit bei vereinbarten Einsatzzeiten und Arbeitsabläufen
* Sorgfältige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden Tätigkeiten und Routinen
* Körperliche Belastbarkeit für Aufgaben wie Abfallentsorgung sowie längeres Gehen und Stehen
Deine Vorteile
* Familiäre, wertschätzende Kultur – offenes Ohr der Geschäftsführung
* Pünktliche Bezahlung nach Rahmentarif – verlässlich und fair
* 30 Tage Urlaub – für mehr Erholung
* Weiterbildung mit echten Aufstiegsgeschichten – keine leeren Versprechen
* Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung – gut ausgerüstet vom ersten Tag an
* Digitales Mitarbeiterportal – Informationen und Kommunikation schnell und modern