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Ausbildung zum elektroniker für energie- und gebäudetechnik (m/w/d)

Chemnitz
Ausbildung
Leadec
Gebäudetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Bist du technikbegeistert und bastelst gerne an elektronischen Geräten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Auszubildende für den Beruf des Elektronikers (m/w/d) an unserem Standort Chemnitz zum 01.09.2026.

Das erwartet Dich

1. Für Technik begeistern: Du lernst elektrotechnische Systeme für die Energieversorgung und Gebäudetechnik nach Kundenanforderungen zu konzipieren und zu planen
2. Aufgaben anpacken: Du wirst Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen sowie elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten
3. Verantwortung übernehmen: Du lernst eigenständig Störungen zu analysieren und Fehler zu beseitigen. Weiterhin wirst Du Empfangs- und Kommunikationsanlagen sowie Datennetze installieren
4. Kommunikation sicherstellen: Du vermittelst Kunden den richtigen Gebrauch von Anlagen und führst Serviceleistungen durch

Dein Profil

5. Schulbildung: Du hast die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss und überzeugst mit guten Noten
6. Kenntnisse: Du bist an technischen Abläufen interessiert und fit in den Fächern Mathematik und Physik
7. Arbeitsweise: Du hast ein logisches Denken, arbeitest sorgfältig und bist aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
8. Ausbildungsdauer: Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre

Deine Benefits

9. Arbeitsumfeld:Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung und bekommst während der ganzen Ausbildungszeit eine/n feste/n Ansprechpartner/in.
10. Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
11. Vergütung:Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend Tarifvertrag
12. Benefits:„“ macht Dir unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote. Ein jährliches Budget für Azubi-Events; Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrmaterial
13. Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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