Wir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der sich auf strategische Entwicklungsprojekte spezialisiert hat. In einer anspruchsvollen und vielseitigen Rolle wird er die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften unterstützen.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung eines umfassenden Fortbildungs- und Schulungskonzepts für alle Beschäftigten
* Konzeption und Durchführung übergreifender Schulungen zu Themen wie Korruptionsprävention, Arbeitsrecht und Gesundheitsmanagement
* Erarbeitung von Konzepten für Mitarbeitergespräche und -mentoren
Ihre Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften
* Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Bereich strategischer Entwicklungsprojekte
Unser Angebot
* Zugang zu einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Netzwerkchancen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Lösungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Notwendige Qualifikationen
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sie sind perfekt geeignet für diese Position, wenn Sie:
* Durch Ihre Erfahrung und Qualifikationen bereits bewährte Ergebnisse in ähnlichen Projekten vorweisen können
* Ein starkes Interesse an der persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihrer Kollegen haben