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Disponent leitungsbau (m/w/d)

Mannheim
LTB Leitungsbau GmbH
Disponent
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeitenden sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.

Werde auch Du Teil der LTB Leitungsbau an unserem Standort in Mannheim und gestalte Energieversorgung von morgen mit.



Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
  • Planung und Steuerung der täglichen Einsätze auf Bauhof und Baustellen
  • Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Baustellen
  • Disposition von Material, Maschinen und Transportleistungen
  • Durchführung technischer Abnahmen sowie Bestandskontrollen
  • Überwachung gesetzl. Prüfungen, von Fahrzeugen und Geräten
  • Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Ausrichtung, z. B. Metallbau, Mechanik bzw. Mechatronik
  • Berufspraxis im Freileitungsbau oder vergleichbarem Bereich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

  • Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
  • Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung
  • Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
  • Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie Bonusprogramm.
  • Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
  • Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
  • Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
  • Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
  • Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken. Xbzrezb
  • Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.

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