Die IDEAL Lebensversicherung a. G. schreibt seit über 112 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
* Wir suchen einen HR-Analyst/Personalcontroller (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
* Strategisch erstellst und überwachst du das jährliche Personalkostenbudget, führst Forecasts und Hochrechnungen durch, analysierst Abweichungen und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen
* Eigenständig entwickelst und pflegst du relevante HR-Kennzahlen, erstellst Reports für Fachbereiche und Führungskräfte, führst Analysen durch und stellst Entscheidungsgrundlagen für die Personalsteuerung bereit
* Verantwortungsvoll übernimmst du operative HR-Tätigkeiten z. B. unser Vertragsmanagement, die digitale Ablage von Dokumenten und Bescheinigungen
* Du erstellst Arbeitszeugnisse mithilfe eines bereits vorhandenen Tools
* Engagiert bringst du dich in HR-Projekte ein, insbesondere zu Themen der Digitalisierung und Prozessbeschreibungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Personal und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sammeln
* Fundierte Kenntnisse in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards runden dein Profil ab
* Idealerweise hast du Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit einer Gehaltsabrechnungssoftware (wünschenswert P&I LOGA)
* Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbesondere erweiterte Excel Kenntnisse) und Lernbereitschaft für Neues zeichnen dich aus
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
* 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
* Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
* Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
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