Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Sie…
- kümmern sich um das Bewerbermanagement und decken damit den gesamten Prozess der Personalgewinnung bis hin zur Einstellung ab
- übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Mitarbeitenden
- verantworten das Entgeltmanagement
- sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- begleiten Mitarbeitergespräche
- unterstützen bei der Budgetplanung
- führen die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen in Personalangelegenheiten
