Johannes-Hospital Neheim
In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland GmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum. Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen. Professionelle pflegerische Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im offenen Setting
Unterstützung im Umgang mit Krisen und Mitwirkung an individuellen Behandlungsplänen
Dokumentation nach modernen Pflege- und Dokumentationsstandards
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Idealerweise Erfahrung oder Interesse im Bereich Psychiatrie / psychosoziale Arbeit
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.