Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Unterstützung der operativen Bereiche im Rahmen des technischen Projektsupports
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Objektplanung, Architektur und Rohbau
* Enge Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitungen
* Technische Analyse der Planunterlagen
* Durchführung von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung
* Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität
* Bearbeitung von wirtschaftlich sowie technisch und qualitativ optimierten Lösungen
* Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen
* Know-how-Transfer innerhalb der Direktion
* Mitgestaltung und Durchführung des internen Qualifizierungskonzeptes für unsere eigenen Mitarbeiter
* Unterstützung bei der Entwicklung zur Digitalisierung interner Prozesse
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung (Meister:in bzw. Techniker:in)
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Kenntnisse im Baurecht
* Hohe IT-Affinität sowie eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Microsoft Office
* Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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