Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) Vorteile für Mitarbeitende Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortung für sozialadministrative Aufgaben Beratung und Unterstützung sowohl der Menschen mit Behinderung als auch der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen Zusammenarbeit mit Angehörigen, anderen sozialen Institutionen und Behörden Mitarbeit in verschiedenen Projekten Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung des QM-Systems Organisation ergänzender psychologischer, therapeutischer, pflegerischer und/oder medizinischer Maßnahmen Neben einer entsprechenden beruflichen als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) erwarten wir eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Flexibilität, Eigenverant-wortung sowie Teamfähigkeit. Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘