Retten. Schützen. Bergen - Mehr als nur Feuer löschen!
Lernen, Gefahren zu bekämpfen, High-Tech-Geräte zu beherrschen und im Team jeden Einsatz zu meistern. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung! Von der technischen Hilfeleistung bis zum Brandeinsatz - wir vermitteln das Handwerkzeug, Sie bringen Kraft mit in die Ausbildung und eignen sich das Expertenwissen für Gefahrenabwehr an. Damit Sie in entscheidenden Momenten professionell handeln können und Menschen in unserer Stadt auf Sie vertrauen können.
Was bieten wir Ihnen:
* tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD
* eine qualifizierte und fundierte Ausbildung
* Fortbildungsmöglichkeiten während der praktischen Ausbildungszeit
* Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
* fachkompetente Ausbilder/innen
* Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit
* Spaß an und während der Ausbildung
* eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)
* 50 Euro Lernmittelzuschuss
* Zahlung einer Abschlussprämie
* Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
* Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro
* Aufstiegschancen nach der Ausbildung
Inhalte der Ausbildung
* Brandbekämpfung
* technische Hilfeleistung
* Rettungsdienst
* Umgang mit Gefahrstoffen
* Technik von Feuerwehrgeräten
* vorbeugender Brandschutz
Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Berufsfeuerwehr sowie diverse Werkfeuerwehren
Theorie: Europaschule OSZ Oder-Spree in Eisenhüttenstadt
Qualifizierungsstelle der Wirtschaft (QCW), Eisenhüttenstadt
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.
Folgende Anforderungen werden gestellt:
* erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife (10. Klasse)
* Führerschein der Klasse B muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen
* bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau B 2 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthalts-genehmigung nachzuweisen
Wir erwarten von Ihnen:
* erfolgreiches Bestehen des Eignungstestes
* ein großes Interesse an dem Berufsfeld der Feuerwehr und handwerkliches Geschick
* eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Bewerberauswahl erfolgt in einem 4-stufigen Auswahlverfahren, bestehend aus einem Sporttest (entspr. dem physischen Eignungstest für Berufsfeuerwehren der Sporthochschule Köln) und einem Vorstellungsgespräch inklusive praktischer Aufgaben, wie das Besteigen einer Leiter zum Nachweis der Höhentauglichkeit sowie einer handwerklichen Präsentationsaufgabe, welche Sie im Rahmen des Gespräches erhalten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.