Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Leitung des Empfangsbereichs des Hotels. Empfang und Betreuung der Gäste Koordination von Reservierungen sowie Check-in und Check-out Ansprechpartner für die Gäste bei Fragen und Anliegen Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfachbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Sie werden eingelernt Deutschkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr! Sehr gute Bezahlung – übertariflich! Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb! 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc. Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (hochwertige, leichte Arbeitsschuhe, Hose, Poloshirt) Übernahmegarantie* Persönliche und professionelle Betreuung und Begleitung am ersten Tag! Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell oder rufen Sie uns einfach unter 08031 8077867 an. *bei gegenseitigem Einverständnis