Willkommen bei unserem Unternehmen
Wir sind ein innovativer Energieversorger, der sich für eine nachhaltige und verlässliche Energieversorgung einsetzt. Mit rund 400 Mitarbeitenden treiben wir die Energiewende in Nordhessen aktiv voran.
Bewerben Sie sich auf diese anspruchsvolle und sinnstiftende Stelle als Referent Netzwirtschaft mit dem Schwerpunkt Entschädigungsmanagement & Abrechnung (Redispatch 2.0), um Verantwortung in einem hochaktuellen Themenfeld zu übernehmen.
* Überwachung der IT-gestützten Berechnung von Ausfallarbeit sowie Steuerung des Datenaustauschs im Rahmen von Redispatch 2.0
* Erstellung und Prüfung von Gutschriften – inklusive Abstimmung mit Marktpartnern wie Direktvermarktern oder Anlagenbetreibern
* Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Bilanzierung, Energieeinkauf, Netzsteuerung und Abrechnung
* Verantwortung für die Verteilung und Abrechnung von Entschädigungszahlungen an die jeweils zuständigen Netzbetreiber
* Stammdatenaufbau, -pflege und Prüfung von Anlagendaten in unseren IT-Systemen sowie Begleitung von Einspeiseprojekten und Vergütungen nach EEG/KWKG
* Erstellung von Berichten und Auswertungen, Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und deren Einordnung für unsere Prozesse
* Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Abläufe
* Gehe offen mit Veränderung um, fördere aktiv den Wandel und zeige Resilienz auch in anspruchsvollen Projektsituationen
Ein idealer Kandidat ist:
* Ein qualifizierter Absolvent eines einschlägigen Fachrichtung studiums oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
* Charakterisiert durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
* Zeigt analytisches Denken gepaart mit einer Affinität für IT-Systeme und Prozessoptimierung
* Positiv gegenüber Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Serviceorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP sind ein Plus, aber kein Muss
Wir bieten:
1. Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben in einem absoluten Wachstumssegment mit hohem Entwicklungspotenzial
2. Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
3. Much Freiraum für Deine persönliche Entfaltung
4. Organisationsübergreifende Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
5. Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und unser Unternehmen bei der Energie- und Wärmewende zu begleiten
6. Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
7. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit von 6:00 – 20:00 Uhr) und mobile Arbeit (bis zu 50%)