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Kursleiter schwimmkurse (m/w/d) in teilzeit (ca. 30 std. / woche)

Speyer
Stadtwerke Speyer GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKursleiter Schwimmkurse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche)Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnung (Anfänger bis Fortgeschrittene)Planung und Organisation der Kursangebote (inkl. Terminplanung, Teilnehmerverwaltung)Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs und Betreuung der TeilnehmerMitwirkung bei der Weiterentwicklung des KursprogrammsAbgeschlossene Ausbildung als Schwimmlehrer/in, Sport- und Gymnastiklehrer/in oder vergleichbar, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Übungsleiter C mit dem Profil „Kinder & Jugend“Weiterbildung als Kursleiter/in „Schwimmen lernen“ wünschenswertErweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ErwachsenenOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenRettungsschwimmer-Abzeichen (Silber) und Erste-Hilfe-NachweisKenntnisse in Wassergewöhnung und Schwimmtechnik für KinderSehr gute pädagogische und didaktische FähigkeitenErfahrung in Kursorganisation (Terminplanung, Teilnehmerverwaltung)Fähigkeit zur eigenständigen KursgestaltungBereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen, Abenden und am WochenendeZeitliche Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftUnternehmenskultur der gegenseitigen WertschätzungMöglichkeit zur Mitgestaltung des KursprogrammsEine freundliche ArbeitsatmosphäreUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte Teamevents sowie Sommerfest und WeihnachtsfeierMitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und JobradEine sehr gute betriebliche AltersversorgungPartnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor FamilieJBRP1_DE

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