Job Description
Die educare gGmbH ist Teil der Evangelischen Dienste Duisburg GmbH (EDD) und somit Teil eines diakonischen Netzwerks mit rund 2.500 Mitarbeitenden.\neducare versteht sich als zukunftsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum für Pflegeberufe und bereitet Menschen praxisnah auf Tätigkeiten in der Pflege vor – durch Aus- und Weiterbildungen, innovative Lehrformate und gezielte Fortbildungsangebote.\nDarüber hinaus eröffnet die enge Zugehörigkeit zur EDD Zugang zu einem starken Verbund, der soziale Verantwortung mit echten Entwicklungschancen verbindet.\nVielfalt wird aktiv gelebt: willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung.
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Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Pflegepädagoge/-in / Lehrbeauftragte/r Pflege (m/w/d) bei educare in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis ganz ohne Lebenslauf und Papierkram.
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educare GmbH - Evangelische Dienste Duisburg\nBonhoefferstraße 6\n47138
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* Du gestaltest und begleitest die Aus- und Weiterbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistent/innen – mit viel Raum, die Pflegeprofis von morgen aktiv mit auszubilden.
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* Zudem übernimmst du die praktische und mündliche Zwischen- sowie Abschlussprüfung und machst Prüfungserfolg messbar.
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* Außerdem begeisterst und schulst du Menschen jeden Alters und jeder kulturellen Herkunft für den Pflegeberuf – inklusiv, wertschätzend und motivierend.
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* Weiter führst du Praxisbegleitungen durch, auch in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
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* Schließlich entwickelst du das Curriculum kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen für moderne Lernformate ein.
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* Erforderlich ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegepädagogik / Lehrer für Pflegeberufe oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Fachwirt) plus pädagogische Weiterbildung.
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Wünschenswert sind fundierte Erfahrung in der Pflegeausbildung sowie Berufserfahrung im Pflegebereich.
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Zugleich bringst du ausgeprägte Kommunikationsstärke, spürbares Engagement, hohe Flexibilität und echte Lust auf Veränderung mit.
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* Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst du Planungssicherheit.
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* Transparenz prägt die klare und faire Bezahlung: \nVergütung nach BAT-KF zwischen 4.153,35 € und 5.554,35 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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* Zusätzlich erhältst du eine jährliche Sonderzahlung als spürbare Anerkennung deiner Leistung.
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* Modernität zeigen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit von 7:00 bis 18:00 Uhr sowie die Möglichkeit, Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
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o Verlässlichkeit bieten die Unterrichtszeiten zwischen 8:30 Uhr und 15:30 Uhr – planbar und alltagstauglich.
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o Wochenstruktur schafft Klarheit: In Vollzeit übernimmst du 25 Unterrichtsstunden pro Woche.
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* Erholung kommt nicht zu kurz: 30 Urlaubstage sorgen für echte Auszeiten und frische Energie.
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* Gestaltungsfreiheit lebst du aktiv aus: Setze persönliche Schwerpunkte – deine Wünsche bei Unterrichtsgebieten werden berücksichtigt.
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* Nachhaltigkeit fördert Bewegung mit dem Dienstrad.
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* Fortschritt gelingt durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen.
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* Zukunft sicherst du mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
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* Empfehlungsbonus lohnt sich: Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder gibt es eine Prämie von bis zu 800 €.
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* Teamspirit entsteht durch Teamevents und sportliche Aktivitäten – Motivation, Zusammenhalt und Spaß inklusive.
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