Deine Aufgaben<br/><br/>Als Senior Stakeholder Engagement Manager (m/w/d) agierst du als treibende strategische Schnittstelle zwischen Politik und Business und berätst unsere Fachbereiche proaktiv und federführend bei hochkomplexen Gesetzgebungsverfahren.
...konkret heißt das:
Hauptverantwortliche Betreuung der Stakeholdergruppe „Politik“ sowie der gezielte Ausbau und die Pflege eines belastbaren Netzwerks zu politischen und wirtschaftlichen Institutionen auf nationaler und internationaler Ebene
Kontinuierliche strategische Bewertung und Weiterentwicklung von Stakeholder- und politischen Potenzialen für die internationale Kommunikationsstrategie von Lidl
Federführende fachliche Steuerung im Bereich Corporate Affairs bei der politischen Partizipation, mit einem starken Fokus auf internationale Gesetzgebung und EU-Recht
Vertretung von Lidl in entscheidungsrelevanten Verbänden und Initiativen sowie die Aufbereitung und Präsentation politischer Briefings direkt für die Geschäftsleitung zur strategischen Entscheidungsfindung
Tiefgehende Analyse komplexer politischer Prozesse sowie die eigenverantwortliche Ableitung und strategische Steuerung konkreter Handlungsempfehlungen für die gesamte Organisation
Übernahme von komplexen Sonderprojekten sowie fachliches Mentoring von Kollegen im Stakeholder Engagement
Dein Profil<br/><br/>Langjährige und fundierte Berufserfahrung im politischen Sektor (z.B. Bundestag, Ministerien, EU, Verbände oder Public-Affairs-Agenturen) und ein exzellentes politisches Netzwerk
Herausragendes Verständnis politischer Prozesse und die nachgewiesene Fähigkeit, hochkomplexe Dossiers präzise, strategisch fundiert und C-Level-gerecht aufzubereiten
Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools ist ein Plus (z. B. zur Analyse politischer Trends oder zur proaktiven Effizienzsteigerung im Monitoring).
Bereitschaft für eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort sowie zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.<br/><br/>Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung<br/><br/>Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.<br/><br/>