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Pädagogische fachkraft jugendhilfe in teilzeit

Bad Neuenahr-Ahrweiler
Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Unterstützen Sie das Team der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler ab dem 01.08.2026 als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKUJA) Die OKUJA Bad Neuenahr-Ahrweiler bietet mit ihrem sozialräumlichen Ansatz eine Lern- und Erfahrungswelt, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag selten finden. Im Mittelpunkt steht das, was Kinder und Jugendliche beschäftigt: Ihre Ideen, ihre Träume, ihre Fähigkeiten, ihre Sorgen und ihre Bedürfnisse. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der vorhandenen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen vergütet wird. Die OKUJA hat ihre Basis an der Erich Kästner-Realschule plus, ihre Angebote sind aber auch in den übrigen Schulen in den einzelnen Ortsteilen und im Ferienprogramm „Ferienalarm“ zu finden. Sie bietet jungen Menschen im Alter von sechs bis 27 Jahren einen geschützten und inklusiven Raum zur persönlichen Entfaltung, Partizipation und Mitverantwortung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sozialem Status. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche in ihren Stärken zu fördern, sie in ihren Herausforderungen zu begleiten und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Wir erwarten von Ihnen: • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung • Erfahrung in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern/Jugendlichen und Offenheit für Soziale Medien • Führerschein der Klasse B • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vor allem am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden • Sozialkompetenzen wie Selbstständigkeit und Teamorientierung Unser Angebot an Sie: • die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes großes Team • Mitgestaltungsmöglichkeiten an konzeptionellen Inhalten und Abläufen • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge • Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende, am Feiertag oder in der Nacht • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), sowie bis zu zwei frei wählbare Regenerationstage • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios) • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. #Sie können sich gerne über unser Bewerberportal bis zum 21.06.2026 unter bewerben - scannen Sie hierfür einfach den nebenstehenden QR-Code.

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