Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Seniorenzentrum Pflege mit Zukunft flexibel, fair, wertschätzend. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Altenpflege flexibel und sinnvoll einbringen? Ob in Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei uns finden Sie Einsätze, die zu Ihnen passen, faire Konditionen und echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, individuellen Arbeitszeitmodellen und einem Arbeitsumfeld, das Ihre Qualifikation und Ihr Engagement zu schätzen weiß. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Faire Bezahlung ab 24€/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Durchführung und Dokumentation der geplanten Pflege Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Unterstützung bei Behandlungen Individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner Einhaltung hygienischer Standards und wirtschaftlicher Einsatz von Arbeitsmitteln Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Alternativ: Anerkannter ausländischer Abschluss mit Gleichwertigkeitsbescheid gemäß deutschem Pflegeberufegesetz Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Idealerweise erste Erfahrung in der stationären Altenpflege Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. (Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)