Besondere Verantwortung für die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften.
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der sich auf die Analyse von Entwicklungsbedarfen spezialisiert hat und individuelle Lernpfade gestaltet.
Tätigkeiten:
* Analysieren Sie Entwicklungsbedarfe anhand des aktuellen Standes der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
* Entwickeln Sie individuelle Lernpfade für Fach- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
* Begleiten Sie Fach- und Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit und unterstützen Sie sie bei der Lösung komplexer Probleme.
Weitere Aufgaben:
* Gestalten Sie Angebote zur Weiterbildung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
* Mitwirken an der Evaluierung und Verbesserung bestehender Prozesse und Strukturen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung.
* Schließen Sie enge Partnerschaften mit relevanten Akteuren im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung ein, um neueste Trends und Best Practices zu erlernen und zu implementieren.
Zu Ihren Qualifikationen gehören:
* Bachelor's oder Master's Abschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie).
* Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung (mind. 5 Jahre).
* Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Kreativität und kritisches Denkvermögen, um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
Ihnen bieten wir:
* Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
* Einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und zu entwickeln.
* Gut ausgestattete Bürogebäude mit modernster Technik und freundlichem Team.