Du bist ein Organisationstalent und besitzt handwerkliches Geschick?
Ausbildung zum/zur Fachlagerist/- in (m/w/d) oder zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Du übernimmst zusätzlich zur Lagerarbeit auch organisatorische Aufgaben.
Du planst Transporte, optimierst Lagerprozesse und kümmerst dich um den innerbetrieblichen Materialfluss.
Das erwartet dich:
Ausbilderin: Dein Ausbilder wird Florian Marx sein
Dauer: 2 Jahre (Fachlagerist) bzw. 3 Jahre (Fachkraft für Lagerlogistik)
Schule: Radkö-Stöckl-Schule Melsungen
Gehalt:
* 1. Ausbildungsjahr: 1083 €
* 2. Ausbildungsjahr: 1148 €
* 3. Ausbildungsjahr: 1236 €
Ebenso bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.
Das sind deine Aufgaben:
Die Arbeitsaufgaben umfassen alle Tätigkeiten der Lagerlogistik – mit Organisationstalent und handwerklichem Geschick bist DU hier richtig!
Das bringst du mit:
schulisch: Hauptschul- oder Realschulabschluss
persönlich:
* Kooperationsbereitschaft
* Gewissenhaftigkeit
* Eigeninitiative
Wann sollte ich mich bewerben?
Wenn du eine Berufsausbildung in unserem Hause absolvieren willst, solltest du dich bewerben, sobald du das Jahreszeugnis deines vorletzten Schuljahres bekommen hast.
Grundsätzlich sind alle Ausbildungsplätze, für die wir noch geeignete Bewerber suchen, in unserem Online-Bewerberportal auf unserer Internetseite ausgeschrieben.
Wie kann ich mich bewerben?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über den JETZT BEWERBEN Button.
Was erwartet mich während meiner Ausbildung?
Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.
Wie hoch ist die Chance zur Übernahme nach der Ausbildung?
Wir decken unseren Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung – dies ist der Hauptgrund für uns als ausbildender Betrieb.
In den letzten 3 Jahren haben wir über 60 % unserer Auszubildenden übernehmen können.
Für mehr Einblicke folgt uns auf Instagram: @konvekta_azubis