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Leiter logistik strategie & prozesse (m/w/d)

Ulm
Müller Holding GmbH & Co. KG
Leiter Logistik
Inserat online seit: 17 Februar
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Leiter Logistik Strategie & Prozesse (m/w/d)11.02.2026 Müller Holding GmbH & Co. KG Ulm-Jungingen

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Leiter Logistik Strategie & Prozesse (m/w/d)

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Ulm-Jungingen

Informationen zur Anzeige:

Leiter Logistik Strategie & Prozesse (m/w/d)

Ulm-Jungingen

Aktualität: 11.02.2026

Anzeigeninhalt:

11.02.2026, Müller Holding GmbH & Co. KG

Ulm-Jungingen

Leiter Logistik Strategie & Prozesse (m/w/d)

Aufgaben:

* Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Strategie und Prozesse Logistik innerhalb des Unternehmens.
* Verantwortung für die Optimierung bestehender Prozesse und die strategische Ausrichtung in Deutschland und Europa in enger Abstimmung mit dem Leiter Logistik International.
* Führung eines Teams von ca. 30 - 50 Mitarbeitern in unserem Hauptsitz in Ulm.
* Betreuung standortübergreifender Transformations- und Implementierungsprojekte (z. B. Standorteröffnungen, Prozessharmonisierung, Automatisierungs-/Digitalisierungsinitiativen).
* Optimierung eines transparenten KPI- und Reporting-Setups für die Supply-Chain.
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Operations, Finance und internationalen Landesgesellschaften.
* Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden bis ins Top-Management.

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium (Logistik) oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Supply Chain mit klarem Fokus auf Strategie, Prozessmanagement und Transformations-/Projektarbeit.
* Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz, sowie starker Kommunikation an Schnittstellen.
* Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Logistikstandorten (Greenfield/Brownfield), idealerweise international und/oder im Handelsumfeld.
* Analyse, Design und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Logistikprozesse (manuell/automatisiert).
* Nachweisliche Projektleitungs-Erfahrung (Rollouts, Standorteröffnungen, Prozessharmonisierung, Ramp-ups).
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
* Sicherer Umgang mit WMS/ERP, KPI- und Reporting-Tools.

Wir bieten:

* Krisensicherer Arbeitsplatz.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
* Bedarfsgerechte Einarbeitung.
* Subventioniertes Betriebsrestaurant.
* Europaweite Arbeitsplätze.

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