Das werden Deine Aufgaben sein
* Du entwickelst die konzernweiten Design Prinzipien, Design Systems und Living Styleguides für unsere Nutzergruppen, Zugangsplattformen und Anwendungen weiter.
* Zudem übernimmst du die methodische und inhaltliche Beratung und Begleitung von Projekten und Linienteams inklusive Anforderungserhebung und Konzeption.
* Du berätst Anwender hinsichtlich User-Interface-Design und User Experience gemäß definierter Styleguides und Design Prinzipien.
* Darüber hinaus entwickelst und definierst übergreifende User Interface Design Patterns.
* Durch Coaching und Schulung trägst Du aktiv zur Verbreitung dezentraler UI/UX-Skills im Konzern bei.
Das bringst Du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Grafik- oder Kommunikationsdesign bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung.
* Erfahrungen in Design und Konzeption webbasierter Anwendungen (Desktop und Mobile) sowie in gängigen UX-Methoden (User Research, Design Thinking, Personas, Wireframes usw.)
* Routinierter Umgang mit gängiger UX- und Grafik-/Bildbearbeitungs-Software, wie z.B. Figma, Sketch, InDesign, Balsamiq, Adobe CX, und besitzt Grundkenntnisse in HTML und CSS, gepaart mit einem hohen Interesse an aktuellem Webdesign und digitalen Themen sowie einen sicheren Umgang mit Typografie, Farben und Formen
* Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeit in Projekten sowie Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethode sowie Erfahrungen mit heterogenen Anwendungslandschaften und Nutzergruppen in Konzernen
* Kenntnisse in der Finanzdienstleistungs-/Versicherungsbranche sind wünschenswert
* Sehr gute Fähigkeiten zur Abstraktion und Komplexitätsreduktion, zielgruppenorientierten Kommunikation sowie einer ganzheitlichen Denkweise
* Ausgeprägte Sozialkompetenz, Gestaltungswille, Kreativität und Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Präsentations- und Konfliktfähigkeit
Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
* Kostenlose Parkmöglichkeiten