- Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem offenen und motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung gemäß TVöD-K je nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub. Einstiegsgehalt für diese Stelle: Pflegeexperten ohne akademischen Abschluss mit Fachweiterbildung Onkologie erhalten die Eingruppierung P9 TVöD-K.
- Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegeexpert:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt.
- Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur, über die medizinische Bibliothek stehen dir umfangreiche Lizenzen zu Datenbanken und wissenschaftlichen Volltexten zur Verfügung.
- Familienfreundlichkeit: Wir bieten neben kommunalen Kinderbetreuungsangeboten, sofern es die Patientenversorgung zulässt, mobile Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
- Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung, z.B. im Bachelor- und Masterstudium.
- Verantwortung und Wachstum: Übernimm übergreifend – gemeinsame Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum.
- Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich an Nursing Journal Clubs, dem Lehr- und Lernformat der Lerninseln und sei bei der Transformation in Richtung Magnet Hospital aktiv dabei.
- Durchführung von Pflegekonsilen und Pflegevisiten
- Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen auf den Stationen
- Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen und deren An- und Zugehörigen
- Leitung fachlicher Arbeitsgruppen und Funktion als übergreifende fachliche Ansprechperson
- Maßnahmen der Qualitätssicherung (z. B. Teilnahme an Qualitätszirkeln)
- Prüfung von onkologischen Pflegestandards
- Organisation interner Vernetzung z. B. im Rahmen der Onko AG
- Umsetzung der Zertifizierungsrichtlinien von OnkoZert
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Audits
- Teilnahme an Tumorboards
- Mitwirkung im Rahmen des Entlass(ungs)managements
- Durchführung von hausinternen Fortbildungen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie weiterem Pflegefachpersonal
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) (oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (gem. DKG)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Station mit onkologischem Schwerpunkt
- Optimal: Bachelor- oder Masterstudium der Pflegewissenschaften bzw. Advanced Nursing Practice (oder vergleichbar)