ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, hochprofitables europäisches Unternehmen mit starker Präsenz in Europa, Amerika und Asien. Als einer der globalen Top-3-Marktführer in einem stabilen Segment verbindet das Unternehmen Innovationskraft mit höchster Wertschöpfungstiefe: Vom Engineering über die Einzelteilfertigung bis hin zur automatisierten Assemblierung wird die gesamte Industrialisierung kundenspezifischer Produkte abgedeckt.
Am Standort in Nordrhein-Westfalen (Kreis Minden-Lübbecke) entwickeln und produzieren aktuell rund 600 Mitarbeiter wegweisende Lösungen für den Weltmarkt.
IHRE ROLLE & VERANTWORTUNG
In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die strategische Beschaffung, die Prozessoptimierung sowie das gesamte Lieferantenmanagement. Sie führen ein Team von aktuell 4 Mitarbeitern und berichten direkt an das globale Headquarter. Ihr Fokus liegt auf der Balance zwischen operativer Exzellenz und strategischer Neuausrichtung.
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
Strategie & Prozessmanagement
* Definition und Implementierung von globalen Beschaffungs- und Warengruppenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
* End-to-End-Management der Einkaufsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien gemäß QMS-Standards
* Effiziente Verwaltung der Budgets und Sicherstellung transparenter Genehmigungsprozesse
Operativer Einkauf & Sourcing
* Steuerung des gesamten Sourcing-Prozesses – von der Marktanalyse über die Lieferantenauswahl bis hin zu Vertragsabschluss und Verhandlung
* Sicherstellung von Qualität, Menge und Termintreue bei optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
* Leitung und Überwachung komplexer Beschaffungsprojekte innerhalb des globalen Netzwerks
Lieferanten- & Stakeholdermanagement
* Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten und internen Stakeholdern
* Überwachung der Lieferantenleistung mittels KPIs sowie Einleitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
* Durchführung systematischer Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Risiken und Innovationspotenzialen
Führung & Personalentwicklung
* Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (Coaching, Motivation, Organisation)
* Gezielte Förderung der Mitarbeiter durch Karriereplanung und kontinuierliche Schulungsmaßnahmen
IHR IDEALES PROFIL – KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT
Fachlicher Hintergrund & Erfahrung
* Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische/wirtschaftliche Ausbildung
* Sie blicken auf eine mindestens 8 bis 10-jährige Erfolgsbilanz im Einkauf zurück und bringen fundierte (disziplinarische oder fachliche) Führungserfahrung mit
* Sie sind erfahren in der Verhandlungsführung innerhalb komplexer, internationaler Strukturen und agieren sicher auf globalem Parkett
* Deutsch auf muttersprachlichem (oder sehr gutem) Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese internationale Schnittstellenfunktion zwingend erforderlich
Strategische Stärke & Innovationsgeist
* Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung von Geschäftsprozessen und das Vorantreiben der digitalen Transformation im Einkauf
* Sie haben Erfahrung darin, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams sicher durch Wachstumsphasen zu führen
* Die Steuerung vielschichtiger Strukturen und komplexer, kundenspezifischer Projekte gehört zu Ihren Stärken
* Ein konzeptionelles, prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte Entscheidungsfindung zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
Persönlichkeit & Leadership-Mindset
* Sie arbeiten zielgerichtet und verbinden eine hohe Eigeninitiative mit absoluter Zuverlässigkeit
* „Intelligente Beharrlichkeit“, Standhaftigkeit und Entschlossenheit prägen Ihr Handeln – auch in herausfordernden Situationen
* Sie pflegen eine offene, direkte und authentische Kommunikation und agieren als empathischer Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
* Trotz Ihrer strategischen Ausrichtung scheuen Sie sich nicht davor, bei Bedarf operativ zu unterstützen und pragmatische Lösungen zu finden
* Ein ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein ist für Sie in einem produzierenden Umfeld selbstverständlich
UNSER KUNDE BIETET
* Berufliche Weiterentwicklung
* Ticket Plus Karte
* Mitarbeiterkantine
* Dienstrad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Firmenfitness
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 491 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Vienna, Universitätsring 14
Mag. Dr. Rudolf Richard, M: +43 660 216 57 00
@: bewerbung.rudolf@isg.com