Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901556
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Was Sie bei uns gestalten:
Sie unterstützen bei Recherche, Konzeption sowie Redaktion von relevanten Themen und Informationen für die interne, externe und Social Media-Kommunikation.
Sie bereiten nach einer selbstständigen Recherche relevante Themen in redaktionellen Texten für die Pressearbeit sowie die interne Unternehmenskommunikation auf.
Sie verfassen und verbreiten Pressemitteilungen und beantworten Presseanfragen.
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben zur Erstellung und Bearbeitung von Foto- & Videomaterial.
Sie entwickeln unsere Social Media-Strategie stetig weiter, planen Themen, erstellen Content und monitoren die Reichweite.
Was uns überzeugt:
Als Kommunikationstalent wissen Sie, wie man mit ansprechenden Inhalten die Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen erreicht. Dahingehend besitzen Sie nachweisbare Erfahrungen in der redaktionellen Contenterstellung inbesondere für Social Media-Kanäle.
Sie besitzen eine exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für unterschiedliche Formate und Zielgruppen.
Sie haben eine Affinität zu sozialen Medien und konnten bereits Erfahrung im Umgang damit sammeln.
Selbständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
Sie sind ein Organisationstalent und Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen Entdecken Sie Ihre Vorteile:
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 901556) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.