Personalleiter Deutschland / Head of HR Germany (m/w/d), haigerhaiger, GermanyWir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Wir suchen Sie am Standort in Haiger / Mittelhessen als erfahrenen Personalmanager (m/w/d) zur weiteren Ausrichtung und Gestaltung der Personalarbeit für die deutschen Standorte unserer Unternehmensgruppe. Als Mitglied des Senior-HR-Führungsteams übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und die Weiterentwicklung unserer Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles.Personalleiter Deutschland / Head of HR Germany (m/w/d)Leitung der HR-Organisation in Deutschland und deren kontinuierliche WeiterentwicklungVerantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und Ableitung weiterer AktivitätenSicherstellung operativer Exzellenz in der Ausführung unserer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-CyclesIdentifikation zukünftiger Kompetenzen und Bedarfe für die Unternehmensgruppe und Optimierung unserer NachwuchskräfteentwicklungFrühzeitiges Erkennen interner Entwicklungen durch die systematische Analyse von HR-Daten und Ableitung von spezifischen MaßnahmenBewertung externer Entwicklungen und Trends zur strategischen Weiterentwicklung der UnternehmensgruppeVerantwortung für Personal- und BudgetplanungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BetriebswirtschaftMehr als 10 Jahre HR-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung nationaler HR-AbteilungenFührungspersönlichkeit, die Mitarbeitende wertschätzend und ergebnisorientiert führt, sodass diese sich weiterentwickeln und beste Leistung erbringen könnenAnalytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, überzeugend in einem komplexen Umfeld zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickelnKommunikationsstärke und Erfahrung im erfolgreichen Management von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Führungskräften und externen PartnernGestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne in Verbindung mit IT-Affinität und idealerweise SAP-SuccessFactors-ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. #J-18808-Ljbffr