Ihr Kompetenzbereich
1. Bearbeitung von Komplex-Schäden im Bereich Haftpflicht, Bearbeitung von Großschäden
2. Übernahme der Fachverantwortung sowie fachliche Eskalationsstufe
3. Interessenwahrnehmung für den Kunden gegenüber dem Versicherer
4. Moderation von Sachverständigenterminen
5. Erwartungsmanagement mit Kunden abstimmen
6. Interne Weiterleitung von Erfahrungen im Bereich Schaden für Bedingungsanpassung (Teaminformation)
7. Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
8. Neue Bedingungen vor Markteinführung auf Umsetzbarkeit und Plausibilität prüfen
9. Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien
10. Repräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-„Community“
11. Mitglied der internationalen Aon Fach-„Community“
12. Selbstständige Durchführung der internen und externen Korrespondenz
13. Qualitätssicherung
14. Verhandlungen/Abstimmungen mit den Versicherern über Deckungsfragen, die generelle Zusammenarbeit und
das Vorgehen in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche, spartenspezifische Berufserfahrung im Bereich
Haftpflicht in der Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
16. Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse über die Zusammenhänge und Prozesse in den schadenspezifischen Themen im Bereich
Haftpflicht
17. Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
18. Ausgeprägte fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Motivation für den Wissenstransfer und den Austausch mit Kollegen
19. Verhandlungssicherheit und Überzeugungssicherheit
20. Kenntnisse/Erfahrungen in der Schnittstellenkoordination, Projektmanagementerfahrung von Vorteil
21. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
22. Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
23. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
24. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
25. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
26. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
27. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!