H2Ministerium des Innern und für Sport /h2h2Jobbeschreibung /h2pDas Ministerium des Innern und für Sport stellt zum 1. Juli 2026 /ppstrong Volljuristinnen und -juristen (m/w/d) /strong /ppals Regierungsrätin oder Regierungsrat (m/w/d) ein, /ppdie zunächst ein strong2-jähriges Traineeprogramm /strongabsolvieren. /ppDas Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und Betätigung der Landkreise, Verbands- sowie Ortsgemeinden. Die Kommunalentwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise im Bereich der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgabenbereich fallen auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs- und Katasterwesen, das Kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten. /ppstrongWir bieten Ihnen: /strong /pulliEin umfassendes Traineeprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Sie praxisnah auf Ihre künftigen Aufgaben passgenau vorzubereiten. Während des Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die Kernbereiche der öffentlichen Verwaltung und sammeln praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Behörden der Landesverwaltung. Hierbei sollen Sie alle Ebenen der Innenverwaltung, sowie die Landesvertretung in Berlin bzw. in Brüssel kennenlernen und für eine Tätigkeit über die gesamte Bandbreite der Aufgaben des 4. Einstiegsamtes qualifiziert werden. Während der Hospitationsabschnitte besteht die Möglichkeit, sich mit anderen Referentinnen und Referenten zu vernetzen, neue und vielfältige Aufgabenfelder kennenzulernen und sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln. /liliWährend des Traineeprogramms werden Sie neben fachlichen Fortbildungen gezielt im Bereich der Führungskompetenz sowie der Sozial- und Methodenkompetenz geschult. Hierbei steht Ihre individuelle Karriereentwicklung im Fokus. /liliAbgerundet wird das Traineeprogramm durch ein begleitendes Mentoring, das Sie bei Ihrer Entwicklung zur Führungskraft unterstützt. Ferner besteht die Möglichkeit des engen Erfahrungsaustauschs mit vorherigen Trainees. /liliNach erfolgreicher Teilnahme am Traineeprogramm erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben im Innenressort und entsprechenden Entwicklungsperspektiven. Ihre Verwendung erfolgt bedarfsorientiert. /liliDie Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 13). /li /ulpstrongWir setzen voraus: /strong /pulliStudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung für das vierte Einstiegs-amt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (Zweites Juristisches Staatsexamen) mit vorzugsweise 14 Punkten in der Summe der Prüfungsergebnisse beider Staatsexamina. Eine Bewerbung kann bereits mit einem Nachweis des Ergebnisses des schriftlichen Teils der Zweiten Juristischen Staatsprüfung - also schon vor der mündlichen Prüfung - erfolgen, wenn die Leistungen in den schriftlichen Prüfungen erwarten lassen, dass Sie im Endergebnis der Zweiten Juristischen Staatsprüfung zusammen mit dem Ergebnis der Ersten Prüfung die Gesamtzahl von mindestens 14 Punkten erreichen werden. /liliBereitschaft, Verantwortung in einer obersten Landesbehörde zu übernehmen, /liliBereitschaft zum Einsatz in Stationen außerhalb des Ministeriums des Innern und für Sport, /liligründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen. /li /ulpstrongDarüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind: /strong /pulliein verwaltungsrechtlicher Schwerpunkt im Studium oder im Referendariat, /liliInteresse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen. /li /ulpstrongZu Ihren persönlichen Stärken zählen: /strong /pullieine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, /liliOrganisations- und Verhandlungsgeschick, /liliüberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, /liliBelastbarkeit sowie ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, /liliein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Entschlussfreude, /lilieine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, /liliein freundliches und sicheres Auftreten /liliBereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit. /li /ulpstrongDas können Sie von uns erwarten: /strong /pullivielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal‑br /entwicklungskonzeptes, /liliein umfassendes Onboarding, /lilieinen sicheren Arbeitsplatz, /liliFreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, /liliein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und ‑klima, /liliWork‑Life‑Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice, /liliein vielfältiges Fortbildungs‑ und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach‑ und Methodenkompetenzen, /liliein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie /lilieinen Zuschuss zum Job‑Ticket / Deutschland-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage. /li /ulpSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. /ppErfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. /ppDas Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. /ppIm Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. /ppSehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". /ppDie ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten. /ppIhre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahl-verfahren etc.) richten Sie bitte strongbis zum /strong strong8. Februar 2026 /strong vorzugsweise in elektronischer Form an /p p(eine Datei im PDF-Format, maximale Größe von 5 MB) oder schriftlich an das /ppstrongMinisterium des Innern und für Sportbr /Personalreferatbr /Schillerplatz 3-5br /55116 Mainz /strong /p