Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordertAls Controller in im Personalwesen bist du für die unterjährigen Personalaufwandshochrechnungen, die Sachkostenplanung der Abteilung sowie die Koordination der Sachkostenplanung für den Bereich verantwortlich.Außerdem führst du Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal (Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärungen) nach HGB und IFRS durch.Du bist Ansprechpartner in für interne Kolleg innen sowie für Wirtschafts- und Steuerprüfer innen.Auch die Betreuung und Erstellung von Dienstleistungsverträgen zählt zu deinem Aufgabenbereich.Du bist verantwortlich für die Rechnungslegung von Mitarbeiter-Abstellungsverträgen.Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen, sowie Analysen und Sonderauswertungen.Desweiteren bist du zuständig für die Aufbereitung relevanter Informationen zur Ableitung von Entscheidungsempfehlungen für das Management.Ein Background, der überzeugtDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich.Außerdem verfügst du über eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und die Fähigkeit zur Lösung von komplexen Controlling-Anfragen.Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Standardanwendungen, insbesondere MS Office.Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise mit Blick aufs Wesentliche aus.Ein Umfeld, das begeistertEine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.