Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen Nürnberg
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene.Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich.
In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen Nürnberg
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Mit unserem Angebot der Ambulanten Flexiblen Hilfen stehen wir Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen und bei Erziehungsfragen unterstützend zur Seite. In Zeiten, in denen es schwerfällt, den richtigen Weg zu finden, sind wir da, um durch aufsuchende Begleitung und einfühlsame Beratung Stabilität und Orientierung zu bieten. Unser engagiertes pädagogisches Team entwickelt gemeinsam mit den Familien individuelle und praxisnahe Lösungen, die nicht nur den Bedürfnissen, sondern auch den Stärken und Ressourcen der Familien gerecht werden. Dabei stehen Vertrauen, Verständnis und Unterstützung immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wenn Sie Familien in herausfordernden Situationen mit Herz und Engagement unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
5. Ihr Einsatzgebiet sind die Hilfen zur Erziehung und umfassen sozialpädagogische Familienhilfen (§ 31 SGB VIII) und Erziehungsbeistandschaften (§ 30 SGB VIII)
6. Sie stärken die Erziehungskompetenz in der Familie
7. Sie sind direkte Bezugsperson für Kinder und Jugendliche und fördern deren positive Entwicklung
8. Sie bieten Unterstützung und Hilfestellung bei der Entwicklung von Alltagsstrukturen sowie in Krisensituationen
9. Sie wirken aktiv an der Hilfeplanung mit
10. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und die Erstellung von Entwicklungsberichten
11. Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
13. Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der ambulanten erzieherischen Hilfen bzw. der Jugendhilfe sammeln
14. Sie verfügen über eine systemische Grundhaltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen und Lösungskompetenzen
15. Sie zeichnen sich durch eine beteiligungsorientierte, kommunikationsstarke, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
16. Sie haben Freude an lebendiger Teamarbeit, ein hohes Maß an Selbstorganisation und schätzen flexible Arbeitszeiten
17. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
18. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
20. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
21. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
22. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
23. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
24. [Gewährung S-Zulage]
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe