Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Werkleitung – Stabsstelle Unternehmenscontrolling und -entwicklung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebswirt/in Unternehmenscontrolling und -entwicklung (w/m/d) Wirtschaftsplanung und unterjährige Berichtserstattung (Quartalsberichte) unternehmensinterne betriebswirtschaftliche Beratungsleistungen für alle Bereiche (Prozessoptimierungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Pflege und Weiterentwicklung des Managementcockpits (Statistiken, Kennzahlen) Pflege und Weiterentwicklung des Data Warehouse (Kosy Enterprise), Supportleistungen für Kosy-Anwender in allen anwendenden Bereichen Controlling-Dienstleistungen für weitere Partnerunternehmen kaufmännische Projektbegleitung Risikomanagement Sonderaufgaben Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling Praxiserfahrung im Controlling oder vergleichbaren Aufgabengebieten fundierte Kenntnisse und Anwendung von Controlling-Instrumenten (u. a. Planungsmethoden, Investitionsrechnung, Kostenarten-, -stellen- und -trägerrechnung, interne Leistungsverrechnung) ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere sichere Datenauswertungen mit MS-Excel gutes Verständnis von ERP-Systemen analytische und aktive Arbeitsweise sowie zielorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt