Bei unserem Unternehmen suchen wir ab sofort einen Fachmann für interne Revision.
Sie werden Teil unseres Legal Teams und erstellen u.a. Compliance-Prüfungen und führen Risiko-Analysen durch.
1. Planung und Durchführung einer Vielzahl von Prüfungen (Betriebs-, Finanz- und Compliance-Prüfungen) in der gesamten EMEA-Region.
2. Durchführung umfassender Risikobewertungen, um unsere jährliche Prüfungsstrategie mitzugestalten.
3. Bewertung und Verbesserung der Wirksamkeit unserer J-SOX-Kontrollen und internen Prozesse.
4. Sie erstellen klare, aussagekräftige Prüfungsberichte und präsentieren Ihre Ergebnisse und Empfehlungen den Beteiligten.
5. Verfolgen Sie die Umsetzung Ihrer Empfehlungen, um dauerhafte Verbesserungen zu gewährleisten.
6. Sie arbeiten an speziellen Projekten, Untersuchungen und anderen Governance-Themen wie dem Risikomanagement mit.
7. Sie halten sich über Änderungen der Branchenvorschriften, der Corporate Governance und der Best Practices auf dem Laufenden.
8. Sie unterstützen andere Governance-Themen des Risikomanagements oder der Compliance nach Bedarf
9. Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich.
10. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IKS-Prüfung oder -Beratung, wobei J-SOX-Erfahrung von großem Vorteil ist.
11. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP und MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
12. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
13. Selbstbewusste, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
14. Ein solides Verständnis der Normen der Innenrevision und die Bereitschaft, sich über die besten Praktiken der Branche auf dem Laufenden zu halten.
* Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform.
* Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichere ihre berufliche Weiterentwicklung.
* Individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen.
* Attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatten.
* 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
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