Wir bieten: 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas: EG P6 2.535 € - 3.477 € (Vollzeit, 39 Std./Woche) Pflege- und Schichtzulage sowie Anwesenheitszulage), je nach individueller Qualifikation zusätzliche Jahressonderzahlung Zuschuss zur Altersvorsorge Aufstockung des Krankengeldes attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal im September 2024 zahlen wir dir eine zusätzliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 € bei einer Vollzeitbeschäftigung eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Deine Aufgaben: Förderung der Bewohner durch eine an die Bedürfnisse angepasste Pflege und Betreuung sowie Unterstützung bei der Freizeit- und Aktivitätsgestaltung fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation aller anfallenden grundpflegerischen Tätigkeiten selbständige Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) z.B. zur/ zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude am selbständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit