Leiter/in der psychiatrischen Klinik
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Für unsere Privatstation suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die sich um die Betreuung von Wahlleistungspatienten mit allen seelischen Erkrankungen kümmert. Die Station bietet ein 3-Säulen-Therapiekonzept an und das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltagskompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugspflege.
Aufgaben:
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1. Übernahme von Führungsaufgaben in enger Zusammenarbeit des multiprofessionellen Leitungsteams und in Abstimmung mit der Stationsleitung
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2. Vor-Ort-Leitung der Psychiatrischen Klinik mit all ihren Aufgaben
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3. Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung und Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung
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4. Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflege- und Behandlungskonzepts im Sinne einer professionellen, respektvollen und patientenorientierten Pflege
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5. Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen
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6. Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen und hausinternen Standards, sowie des Pflegeprozesses
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* Klinische Führung mit Zuständigkeit für alle stationären Patienten auf der Privatstation
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* Zeitnahes Eingreifen bei kritischen Situationen und Eskalationsmanagement
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* Anlage von Akten und Dokumentationen nach den geltenden Gesetzen und Richtlinien
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* Berichtswesen und Datenanalyse zur Bewertung der Qualität der Dienstleistung
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Anforderungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
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* Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
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* Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, ggf. mit abgeschlossene Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
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* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
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* Motivation zur Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
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* Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
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* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
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* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Vorteile:
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* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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* Vielseitige und verantwortungsvolles Miteinander im multiprofessionellen Team
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* Schnuppertage zur Entscheidungsfindung
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* Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
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* Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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* Vergütung in P 11 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
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* Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Möglichkeit des Fahrradleasings (Entgeltumwandlung)
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* Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut)
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Nachdem wir Ihr Anliegen erhalten haben, werden wir uns innerhalb kürzester Zeit bei Ihnen melden.
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Ihr Profil:
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Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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