SAP SuccessFactors Consultant
Jobbeschreibung
Berätst du Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen? Als erfahrener Berater für SAP SuccessFactors Core-HR bist du die Lösung aller Fragen rund um den Mitarbeiterzentralenbereich. Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung, Strategieentwicklung und Expansionsprojekten.
Kompetenzanforderungen
* Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten
* Erarbeitung von (Teil-) Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen
* Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Architektur, Steuerung und Moderation von Prozess Re-Design Workshops, Konfiguration, Test, Training und Deployment
* Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Präsentationen, Bearbeitung komplexer Kundenanfragen sowie Durchführung von System-Demonstrationen
* Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
Anforderungen an Dich
* Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten
* Expertenkenntnisse zu Core-HR Prozessen und Best Practices
* Umfangreiche und tiefe Produktkenntnisse in Employee Central inkl. Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration
* Gültige SF-EC Application Associate Zertifizierung
* Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
* Bereitschaft zur schnellen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten
* Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
* Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten
Vorteile
* Altersvorsorge / Betriebsrente
* Flugvergünstigungen
* Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mentoring