Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgabe
n selbstständig, behalten den Überblick und sorgen jederzeit für einen reibungslosen Ablauf.
SO starten Sie bei uns durch:Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige (3+) IT-BerufserfahrungAlternativ: Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker:in bzw. einem vergleichbaren Beruf mit langjähriger (5+) IT-BerufserfahrungUmfassende Kenntnisse der SAP-Module von SAP HCM und SuccessFactors sowie in der Entwicklung von Standard- und Individuallösungen für SAP HCM mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und ZeitwirtschaftGeübt in der Programmierung mit ABAP und JAVA Script sowie im Umgang mit Eclipse ADT, GitHub und weitere EntwicklungswerkzeugenEine lösungsorientierte, proaktive und resiliente Persönlichkeit mit agilem Mindset, gutem Dialog- und Konfliktmanagement, unternehmerischem Handeln sowie Interesse an Kooperation und gemeinsamen InnovationenSO viel ist für Sie unter anderem drin:Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersvorsorgeDie Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)Vorwärtskommen – mit systematischen WeiterentwicklungsprogrammenFit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement(Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für EhrenämterMobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-PoolfahrzeugenTeamwork – mit einem motivierten, vielfältigen und echten Wohlfühl-Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und vom ersten Tag an in alle Aktivitäten einbindetSO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gerntelefonisch unter: 0611 707-1123
