Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie lieben Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und bereit für Neues? Da haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Partners Johnson & Johnson, ein weltweit tätiger US-amerikanischer Pharmazie- und Konsumgüterhersteller, suchen wir für die Arbeit im Homeoffice einen Schnittstellenmanager im MSL-Team bzw. Klinischer Monitor. Klingt interessant? Ist es auch! Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Zentrale Schnittstellenfunktion für nicht-interventionelle Studien (NIS) in der Gastroenterologie
* Koordination und Optimierung der Kommunikation zwischen CRO, CRO-Oversight-Lead, MSL-Team und Studienzentren
* Betreuung und Unterstützung des MSL-Teams als primärer Ansprechpartner für NIS-relevante Themen
* Proaktive Kommunikation von Problemen und Erkenntnissen aus den Studienzentren zur zeitnahen Problemlösung
* Koordination der Eskalation bei nicht-responsiven Studienzentren
* Überwachung und Steuerung der Studienzentren-Performance, inkl. Analyse von Feasibility, Initiierung, Rekrutierung und Identifikation von High- und Low-Recruitern
* Betreuung von Studienärzten und Study-Nurses in Zusammenarbeit mit dem MSL-Team
* Planung und Durchführung von Studienzentren-Treffen
* Regelmäßige Teilnahme an teaminternen und studienbezogenen Meetings und Calls, z.B. wöchentliche Check-Ins, NIS Studienteam Calls und MSL-Team-Meetings
* Erfahrung mit klinischen Studien, am besten NIS sowie Phase 4
* Kenntnisse der MSL-Rolle oder Erfahrung als klinischer Monitor (CRA)
* Gute MS-Excel-Kenntnisse
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Starke Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an Zielgruppen
* Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
* Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
* Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
* Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
* Volle Flexibilität durch Homeoffice